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為確保2025年企業(yè)文化建設(shè)工作的高效推進(jìn)，并全面領(lǐng)導(dǎo)和組織相關(guān)工作，2025年3月28日，內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)召開了企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)小組2025年工作啟動會。此次會議旨在明確年度目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)分工，同時凝聚團(tuán)隊力量，以高質(zhì)量的企業(yè)文化建設(shè)助力集團(tuán)發(fā)展邁上新臺階。本次會議由企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)小組組長吳文斌、副組長袁俊霞及在家的14名小組成員共同參與。
會議伊始，副組長袁俊霞發(fā)表講話，她首先代表推進(jìn)小組對新成員的加入表示了熱烈歡迎，并指出2025年企業(yè)文化小組的工作計劃是在各工作小組深入研究和充分討論的基礎(chǔ)上制定的，具有較強(qiáng)的可行性和針對性。也特別提到，2026年是慶華集團(tuán)創(chuàng)業(yè)35周年，需提前規(guī)劃、精心部署，并已將策劃安排納入2025年工作計劃。她鼓勵全體成員以高度的責(zé)任感和使命感投入到工作中，為集團(tuán)的文化深化與發(fā)展作出實質(zhì)性貢獻(xiàn)。
隨后，會議對2024年企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)小組的成員進(jìn)行了表彰與嘉獎。這些成員憑借卓越的表現(xiàn)和不懈的努力，為企業(yè)文化的傳播與落地做出了重要貢獻(xiàn)。與此同時，為了增強(qiáng)團(tuán)隊榮譽(yù)感和責(zé)任感，副組長袁俊霞還向新成員頒發(fā)了工作牌，并向全體小組成員發(fā)放了《2025年企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)小組工作手冊》。這本手冊詳細(xì)記錄了全年工作計劃、任務(wù)分解表以及具體實施步驟，將成為每位成員開展工作的行動指南。
會議最后，新成員依次發(fā)言，分享了加入企業(yè)文化建設(shè)小組的感受。他們紛紛表示，能夠成為這個充滿活力與創(chuàng)造力的團(tuán)隊一員深感榮幸，并承諾將在未來的工作中充分發(fā)揮自身能力，積極踐行企業(yè)文化理念，為推動集團(tuán)文化建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
此次會議的成功召開標(biāo)志著內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)2025年企業(yè)文化建設(shè)工作正式拉開帷幕。相信在全體成員的共同努力下，集團(tuán)企業(yè)文化將迎來更加輝煌的明天，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神支撐和文化保障。